VIVRE ET DEVENIR
Postée il y a 24 heures
Objet : Poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - Temps plein - à pourvoir en septembre 2025 sur l'hébergement
Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE
L'association Vivre et devenir recrute 1 Educateur Spécialisé :
Descriptif du poste :
- Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe
- Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels
- Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives)
- Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif)
- Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif
- Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes
Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Mr FERNANE
Fonction : Directeur Offre d'emploi Educateur Spécialisé (F/H) Date : 04/07/2025
- Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, .
- Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA
- Conduire des réunions et en rendre compte
- Veiller au respect des droits des personnes accueillies
- Assurer la référence LIVIA
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.)
- Profil très autonome et opérationnel
- Capacité d'organisation et de logistique
- Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
- Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
- Travail en équipe
- Compétences dans le développement de projets
- Capacité d'adaptation, de créativité
- Patience et écoute
- Permis B exigé
Conditions :
- Salaire selon convention CCN 66
- Mutuelle
- CSE
- Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Connaissance orientation prof. adultes protégés,Ou connaissance des troubles du comportement,Connaissance des publics en situation de handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 6 ans à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du comportement, soit 114 places sur le Dispositif.
Envoyer CV et Lettre de motivation + prétentions salariales à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr